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【東京都 港区 】建築施工管理 |資格取得支援あり|有資格者歓迎|経験者歓迎|長期休暇あり|転勤なし|フレックスタイム制度あり

 

土木建築

募集要項

求人管理No. prvd00002025051605①
業務内容 東京都港区本社を拠点に、大規模修繕工事の施工管理職の募集です。
主に分譲マンションの修繕工事に伴う工事計画の立案、施工管理を担っていただきます。
〇主業務は施工管理(工事品質・納期管理、お客様への進捗報告)
〇建物の劣化状況/住民ニーズ/積立金額等を踏まえ修繕工事計画を策定
〇理事会や修繕委員会、管理会社、建物オーナーに工事の提案を行う
採用募集人数 1名
募集職種 建築施工管理
勤務地 東京都23区内
給与待遇 【年収例】450万円~600万円(年齢例 20~40歳)【月収例】239,900円~(年齢例 20~40歳)※上記は平均残業代(35時間/月程度)を含んだ金額の目安となります。【昇給】年2回【賞与】年2回(前年度実績4.5か月)※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定。※別途資格手当(5,000円/月)あり。※残業別途支給有
勤務時間 フレックスタイム制 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分
休日休暇 【年間休日123日】
週休2日制(休日は土日祝日)
※現場次第で、土日出勤が発生します(土曜は7~8割程度出社となる可能性が高いです)。その際は振替休日を取得します。
年末年始、有給休暇、慶弔休暇、ステップ休暇、積立有給休暇制度
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
応募資格 【必須】
■建設業界、不動産管理業界の経験 【歓迎】
■何かしらの施工管理のご経験 ■現場代理人の経験 ■マンション修繕工事の経験 ■1級・2級建築施工管理技士 【募集年齢(年齢制限理由)】
~40歳までの方 ( 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため )
雇用形態 正社員
福利厚生 ■社会保険完備
■交通費全額支給
■通勤手当
■家族手当
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■退職金制度
■資格手当
■資格取得支援
■永年勤続表彰
■弔慰金制度
■屋内禁煙
■確定拠出年金制度
■家族手当(5,000円/子供1人)
■積立有休休暇

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