【東京都 港区 】建築施工管理 ｜有資格者歓迎｜経験者歓迎｜40代以上も応募可｜資格取得支援あり｜在宅OK
土木建築
募集要項
| 求人管理No. | prvd00002025051901① |
|---|---|
| 業務内容 | 施工管理マネージャー候補としてお迎えします。 Ｓ造建造物（プレハブ・システム建築）における一連の施工管理業務をお任せします。 ・安全、工程、品質、原価管理 ・CADにて施工図面作成 ・図面より積算し工事原価作成 など 原則1人1現場制。基本的な工事期間は3か月~半年程度、大型プロジェクトの場合は１年以上の工期の現場もあります。 |
| 採用募集人数 | 1名 |
| 募集職種 | 建築施工管理 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 給与待遇 | 年収：650万～900万円月給：32万円～42万円■賞与：年2回（6月、12月）※24年度一般社員賞与実績174万円■資格手当：一級建築施工管理技士 2万円／月、など■昇給 年１回(7月)＜社員の年収例＞年収例930万円（37歳・月給62万円）年収例871万円（33歳・月給59万円）※残業代・各種手当含む |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム：11:00～13:45） 所定労働時間：7時間45分 休憩60分※9:00～17:45で勤務している社員が多いです。 ※現場は8:00~17:00に稼働することが多いです。 |
| 休日休暇 | 年間休日127日 ■完全週休2日制（土日）※休日出勤が発生した場合、振替休日や代休の取得可能 ■祝日休み ■ライフサポート休暇（有給/最大40日保有可） └こどもの学校行事参加や通院付添、本人の妊娠・妻の妊娠や出産、家族の介護、本人の入院や通院の際に取得できる休暇です。年休とは別の当社独自の制度です。 ★男性育休取得率23年度100％、24年度85% |
| 応募資格 | 【必須】 ・建築分野での施工管理経験 ・一級建築施工管理技士 ・自動車普通免許（AT限定可） 【歓迎】 ・非住宅/新築の建築施工管理経験 ・マネジメントのご経験 |
| 雇用形態 | 正社員 3ヶ月（待遇に変更なし） |
| 福利厚生 | ■フレックス／在宅勤務可 ■通勤手当：全額支給 ■借上社宅：借上社宅制度有（個人負担額 → 賃料＋共益費の合計額×20％） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■eラーニング受講・外部研修の受講も可能 ■資格取得支援勉強会 ■階層別・職能別教育・個別面談・目標管理面談 等 教育プログラム ■永年勤続表彰 ■福利厚生システム ■健康保険組合 ■共済会 ■U・Iターン支援あり ■退職金制度有 ■再雇用制度有 |
0120-777-135