【東京・大阪・名古屋】大規模施設の電気設備設計｜上場企業でキャリアアップ｜総合設備企業｜設計経験者募集｜若手歓迎｜正社員
その他
募集要項
| 求人管理No. | prvd00002025070709① |
|---|---|
| 業務内容 | ■仕事内容 “日本を代表する総合設備企業”で、スケールの大きな電気設備設計に挑戦しませんか？ あなたには、オフィスビルや商業施設、病院、ホテル、データセンターなど、大規模施設の電気設備設計を担当いただきます。 担当いただくのは、屋内線部門が手がける一般建築物向けの電気設備で、受変電設備を中心に幅広い設計業務をお任せします。 お客様の要望をもとに、企画・提案、計画、設計、コンサルティングまでトータルに携わることが可能。 案件ごとに異なる設備仕様に対して、柔軟かつ技術的に最適な解を導くスキルが磨かれる環境です。 【具体的な業務内容】 ■顧客との打合せ、ニーズヒアリング ■基本設計・詳細設計（受変電設備、照明、電力、弱電など） ■設計図の作成、仕様書・数量書の作成 ■関係各所との調整、現場への設計意図共有 ■設計に伴うコンサルティング業務 ※設備の設計・積算だけでなく、場合によっては現場の施工管理や工事進捗へのアドバイスを行うなど、プロジェクト全体に深く関わることができます。 【取り扱う建築物】 ◇オフィスビル ◇商業施設（ショッピングモール、デパート等） ◇病院 ◇ホテル ◇データセンター など いずれも1000㎡～1万㎡以上の大型物件が中心であり、電気設備設計者としての専門性・技術力を高められる案件ばかりです。 ■入社後のキャリアパス 入社後1～2年は、先輩社員とペアを組んで案件を担当。 会社の設計プロセスやツールに慣れながら、実務スキルを身につけていきます。 設計方針の立案や現場連携まで、段階的に習得できるので安心です。 その後は、スキルや実績に応じて、主担当者としてプロジェクトをリードしていただきます。 若手のうちから大きな案件に関われる機会があり、成果がしっかり評価される環境です。 ■研修・成長支援も充実 - 中途入社者向けの教育プログラム - 自己学習支援制度（eラーニング、通信講座など） - 資格取得支援制度（教材提供、受験費用補助、取得祝金あり） - 階層別研修、職種別専門研修、リーダー研修など 「高度な技術者集団」を目指し、社員一人ひとりの成長に本気で向き合う社風があります。 一級・二級電気工事施工管理技士、電気主任技術者などの資格取得も積極的にバックアップします。 ■このポジションの魅力 ✅ 日本屈指の総合設備会社で、大規模案件の設計経験が積める ✅ 設計・企画・提案・コンサルまで、裁量を持って携われる ✅ 中途入社者の定着率が高く、教育・研修制度も充実 ✅ 年収600万～1050万円スタートと高待遇！成長に応じてしっかり評価される環境 |
| 採用募集人数 | 若干名 |
| 募集職種 | その他 |
| 勤務地 | いずれかの拠点での勤務： ◆本社（東京都港区） ◆名古屋市 ◆大阪市以下となります。 ご希望やお住まいを考慮のうえ、配属先を決定します。 ※転勤は当面ありません ※各拠点とも在宅勤務制度あり |
| 給与待遇 | 【月給】317,400円～ 【想定年収】605万円～1,051万円 ※ご経験・能力を考慮のうえ決定します |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（実働8時間／休憩60分） フレックスタイム制：なし 平均残業時間：月20～30時間程度 |
| 休日休暇 | 【年間休日128日】 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆創立記念日・メーデー ◆特別休暇（結婚・忌引・出産・育児・介護 など） ◆有給休暇（最大年間96日まで取得可能 ※繰越含む） ◆リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、公務休暇 ほか多数 |
| 応募資格 | 【必須】 ■一般建築物の電気設備設計の実務経験 ■いずれかの経験 ・6,000V以上の強電設計 ・延床1,000㎡以上の設計実績 ■25歳～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）【歓迎】 ■施工管理経験者 ■有資格者（1・2級電気工事施工管理技士、第三種電気主任技術者）■延床10,000㎡以上の大型物件経験者 【求める人物像】 向上心・協調性のある方 長期的にキャリアアップしたい方 |
| 雇用形態 | 正社員 試用期間：6ヶ月（賞与・家族手当は不支給、退職金制度のうち試用期間中に適用になるのは一部のみ） |
| 福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（退職一時金、確定給付年金、確定拠出年金） ■独身寮・社宅あり ■資格取得支援制度（講習・費用補助・祝い金支給など） ■赴任手当、家族手当、現場従事手当、時間外手当、役職手当 など ■財形貯蓄制度、従業員持株会、住宅融資制度 ■各種慶弔金・保険加入制度（総合福祉・介護・3大疾病など） ■保健指導、健康相談窓口あり ■リフレッシュ補助制度、契約宿泊施設の利用可 |
0120-777-135