【全国募集】屋内電気設備の施工管理｜若手限定｜年休128日｜総合設備工事会社｜資格取得支援×正社員登用前提
その他
募集要項
| 求人管理No. | prvd00002025071603① |
|---|---|
| 業務内容 | 【仕事内容】 オフィスビルや商業施設、ホテル、マンション、劇場、病院など、さまざまな建築物における屋内電気設備工事の施工管理をお任せします。 具体的には、以下の業務を通じて、現場の品質・安全・コスト・納期などをコントロールし、円滑な工事の進行を支えていただきます。 ◎工事に関する見積の作成 ◎工程・原価・品質・安全・労務・資材などの管理業務 ◎工事関係者（ゼネコン、協力業者、施主など）との打合せや調整業務 ◎現場の課題解決や作業環境の改善に向けた対応 など 扱う案件の規模は、数百万円規模の小型案件から、数十億円規模の大型案件まで幅広く、工事の種類も新設から改修まで多岐にわたります。 そのため、自身の経験や成長段階に応じた現場に参画でき、段階的にステップアップできる環境です。 入社後はまず2～3年かけて、社内ルールや業務の進め方などを学ぶ期間としています。 無理なく基礎から学べる体制が整っており、先輩社員のもとで実務を重ねながら、将来的な資格取得に向けてスキルを磨いていただきます。 将来的には、1級・2級電気工事施工管理技士を取得し、正社員登用を目指せるポジションです。 現場の中核を担う施工管理職として、建物の「電気」という重要なインフラを支えていきたい方をお待ちしています。 |
| 採用募集人数 | 若干名 |
| 募集職種 | その他 |
| 勤務地 | 全国にある各支店のいずれかに配属となります。 ※ご希望の勤務地を最大限考慮／UIターン歓迎 ※転勤は当面なし。ただし、案件により出張が発生する場合があります。 ※全拠点にて屋内全面禁煙 |
| 給与待遇 | 月給：23万円〜 想定年収：300万円〜500万円程度 ※経験・能力を考慮のうえ決定します ※時間外手当は別途全額支給されます |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30（実働8時間／休憩60分） ※フレックスタイム制度はありません |
| 休日休暇 | ◇年間休日128日／完全週休2日制（土日）＋祝日 ◇年末年始休暇 ◇メーデー、創立記念日 ◇特別休暇（結婚・忌引・出産・配偶者出産など） ◇リフレッシュ休暇、功労休暇 ◇子の看護休暇、介護休暇、災害時休暇など ◇ボランティア休暇、ライフサポート休暇など ◇有給休暇：最大96日（新規付与・繰越・積立含む） |
| 応募資格 | 【必須】 ◎高卒以上 ◎屋内線工事（オフィスビル・商業施設・複合施設など）における施工管理の実務経験がある方 ※戸建住宅・住宅リフォームのみの経験は対象外となります ◎1〜2年以内に「1級または2級電気工事施工管理技士」資格を取得する意欲がある方 ◎22歳～32歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）【歓迎】 ◎電気工事施工管理技士の受験資格に必要な実務経験を既に満たしている方 ◎第1種電気工事士の有資格者 ◎現場代理人の経験がある方 |
| 雇用形態 | 契約社員（資格取得後、正社員登用予定） ※資格取得を前提とした育成採用です。意欲ある方のチャレンジを応援します。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 時間外手当（全額支給） 資格取得祝金（1万円～数十万円） 契約保養所（ホテル等）利用可能 資格取得支援制度あり（教材提供、講習会開催、受験費用補助など） |
0120-777-135