【埼玉県 熊谷市】2026年度新卒採用｜建物完成の感動を味わう“現場マネージャー”に挑戦！｜未経験者歓迎｜研修＆資格取得サポートあり｜正社員採用
プラント土木建築未経験
募集要項
| 求人管理No. | prvd00002025091605① |
|---|---|
| 業務内容 | 2026年度新卒採用。社会インフラを支える現場マネージャーの募集 街づくりの最前線で、人とチームを動かし、建物が完成する喜びを味わいませんか？ 施工管理は、建物を「安全に」「予定通り」「高品質で」完成させるために、現場をトータルでマネジメントする仕事です。 職人さんや協力会社と連携しながら、**工程・品質・安全・コストを管理する“現場の司令塔”**として活躍できます。 建築の知識がゼロでも大丈夫。充実した研修とフォロー体制で、2026年度新卒の方もゼロからプロへ成長可能です。 【安心の研修＆サポート体制】 ◆ 入社時研修：ビジネスマナー、建築基礎知識、安全管理、CAD操作などを習得 ◆ 配属後OJT：現場で先輩がマンツーマン指導 ◆ 月1回の面談：働き方や悩みをしっかりフォロー ◆ 技術顧問（OB）巡回：現場でのアドバイスで安心 未経験・新卒の方も、社会人デビューから安心してスタートできます。 具体的な業務内容 ▼ 工程管理：スケジュール通りに工事が進むよう調整 ▼ 品質管理：図面通りに仕上がっているかチェック ▼ 安全管理：作業員の安全を守る点検・指導 ▼ 資材管理：必要な資材をタイムリーに発注・調整 【この仕事で身につくスキル】 ◇ 現場をまとめるマネジメント力 ◇ 建設業界の専門知識・法令知識 ◇ トラブル対応に必要な判断力・調整力 ◇ 多職種と連携するコミュニケーション力 【この仕事の魅力】 ◎ 地図に残る建物・街づくりに携われる ◎ 完成した建物を見た瞬間の達成感 ◎ 国家資格取得支援あり＆キャリアアップ可能 ◎ 設計・営業などへのキャリアチェンジも可能 【こんな方におすすめ】 ○ 人と関わるのが好きな方 ○ 社会人として成長したい方 ○ ものづくり・建築に興味がある方 ○ チームで協力して働くことが好きな方 |
| 採用募集人数 | 若干名 |
| 募集職種 | その他 |
| 勤務地 | 埼玉県熊谷市 ※勤務地の希望は最大限考慮します ※U・Iターン歓迎 ※住宅補助制度あり ※状況により隣接エリアへの異動の可能性あり ※屋内全面禁煙 |
| 給与待遇 | 【想定月収】■大学院卒：239,000円 ■大学卒：230,000円 ■短大・専門卒：222,000円 ＋ 残業代100％支給 ＋ 賞与年2回 【想定年収】 ■年収約350万円〜400万円（残業・賞与含む見込み） ※昇給：年1回（11月） |
| 勤務時間 | 8:00～17:00（実働8時間） ※配属先により若干の変動あり ※月の残業時間は平均20時間以内です |
| 休日休暇 | 年間休日：125日以上 週休2日制（土日祝休み） ※配属先により休日が一部変動する可能性あり ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇GW休暇 ◇有給休暇（取得しやすい環境） ◇慶弔休暇 ◇産前産後・育児休暇（取得実績多数） ◇介護休暇・復職休暇 など プライベートとの両立がしやすく、ライフステージに応じた働き方が可能です。 |
| 応募資格 | 【必須】 2026年3月に大学・短大・専門学校を卒業見込みの方 ※学部・学科不問（文系出身の方も多数活躍中） 【歓迎】 ◆普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◆建築・土木系の学科を専攻していた方 |
| 雇用形態 | 正社員 試用期間：あり 3ヶ月（期間中の給与・待遇は変わりません。）※2026年卒業予定者対象 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（11月） ■賞与年2回（昨年度実績：年3ヶ月分） ■通勤交通費（会社規定により支給） ■時間外手当（100％支給） ■赴任手当（転居が伴う場合） ■社宅制度あり（規定あり／住宅補助あり） ■退職金制度・報奨金制度 ■制服貸与 ■パソコン研修制度 ■通信教育・e-Learning無料受講制度 ■資格取得支援制度（費用補助＋取得時報奨金あり） ■年1回の定期健康診断 ■各種相談窓口あり（メンタルケア・ライフ相談） ■福利厚生サービス（宿泊・レジャー・レンタカー等の割引） |
0120-777-135