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【神奈川県 厚木市】電気施工管理(屋内設備)|オフィス・病院・商業施設|高待遇・安定勤務|正社員採用

 

その他

募集要項

求人管理No. prvd00002025092901①
業務内容 【仕事内容】

オフィスビル・商業施設・工場など、多様な建築物に常駐し、屋内電気設備工事の施工管理を担当いただきます。

一棟まるごとを任されるポジションのため、計画段階から工事実施、施主との折衝、緊急対応まで幅広く携わることができ、技術者として大きく成長できる環境です。

【主な業務内容】

■ 電気設備の新設・更新・修繕工事の施工管理

■ 施主・協力会社との打ち合わせ、調整業務

■ 工程・安全・品質・コストの各種管理

■ 工事立会いやトラブル発生時の初動対応

■ 社内外の定例ミーティングへの参加

建物全体を統括するため、電気施工にとどまらず、総合的なマネジメント力を培えるのが大きな特徴です。

【求める人物像】

◎ 施主や協力会社とのやり取りを大切にできる方

◎ チームで協力し、現場をまとめていける方

◎ 若手や後輩の育成に関心のある方

◎ 安全第一を意識し、丁寧な施工管理ができる方

【研修・サポート体制】

◇ 階層別・専門別研修:経験や役職に応じた学習プログラムを用意

◇ 資格取得支援制度:教材提供・講習会・受験費用補助・祝い金支給など万全のサポート

◇ 「技術を磨き続けたい」「資格を活かしてキャリアアップしたい」方には最適な環境です。

【この仕事で得られること】

◆ 電気設備のスペシャリストとして専門性を高めながら、建物全体のマネジメント経験を積める

◆ 有資格者として責任あるポジションでキャリアを歩める

◆ 若手育成や顧客対応を通じて人間力の成長にもつながる

大手案件が中心のため、安定した勤務環境と高水準の待遇を得られる
採用募集人数 若干名
募集職種 電気施工管理
勤務地 ・ご希望を考慮のうえ、全国の各エリアの支店拠点に配属 ・転勤なし(工事対応で短期出張の可能性あり)・ 屋内禁煙(敷地内に喫煙スペースあり)
給与待遇 【想定月収】 45万円~79万円   【想定年収】550万円~950万円  ※ご経験・保有資格などにより決定  【賞与】年2回(6月・12月) 【残業手当】全額支給(1分単位) 【その他】役職・現場・家族手当など充実
勤務時間 8:30~17:30(休憩60分)
フレックスタイム制なし
休日休暇 ◆完全週休2日制(土日)・祝日
◆年末年始・夏季・創立記念日など
◆年間休日:128日
◆有給休暇:最大96日(繰越・積立含む)
◆特別休暇(結婚・忌引・出産・介護・看護・災害時など)多数
応募資格 【必須資格】
監理技術者(電気工事)の資格をお持ちの方(1級施工管理技士または相当実務経験者)【必須経験】
S造・SRC造・RC造の建築物における電気施工管理経験
雇用形態 正社員(試用期間:6ヶ月 ※一部手当制限あり) 定年:65歳(最長70歳までの継続雇用制度あり)
福利厚生 ◆社会保険完備
◆退職金制度(確定給付/確定拠出)
◆資格取得祝い金(最大数十万円)
◆財形貯蓄、持株制度
◆独身寮・社宅制度
◆保険料補助、健康相談窓口、住宅融資制度など

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