【全国募集】設備管理技術者｜建物・施設の総合管理および環境インフラのメンテナンス事業｜経験者歓迎｜賞与あり｜正社員
その他
募集要項
| 求人管理No. | prvd00002025062709② |
|---|---|
| 業務内容 | ◆仕事内容（詳細） 設備管理技術者として、ビル・施設・工場・公共施設などに常駐し、建物内の各種設備の「安全で安定した稼働」を支える業務をお任せします。建物の“縁の下の力持ち”として、日常の快適な環境を守る重要なポジションです。 ◎対応施設 大手メーカーの生産工場 官公庁が運営する環境プラント（ゴミ処理・下水処理施設など） 商業施設（ショッピングモール・百貨店など） ホテル・オフィスビル・医療施設 など ◎対応する設備例 空調設備（冷暖房、換気、湿度管理など） 衛生設備（給排水、トイレ、衛生器具など） 電気設備（分電盤、照明、受変電設備など） ボイラー設備、機械設備、監視装置 など ◎具体的な業務内容 ■運転・監視業務（中央監視システム） ビル全体の電気・空調・給排水などの稼働状況をモニターで常時チェック 機器の異常を検知した場合のアラーム確認と初期対応 ■日常・定期点検 点検チェックリストに基づいた巡回（温度・湿度・電圧・圧力の数値確認） 異音・異臭・漏れ・劣化など異常の有無を目視・聴覚で確認 点検記録の作成・報告 ■小修繕・緊急対応 蛍光灯・LEDの交換、水漏れ対応、フィルター交換などの軽微な修繕 異常発生時の初動対応や関係業者への手配・立会い ■清掃・衛生管理 ボイラー室・空調機械室などの清掃 機器内のホコリ・汚れ除去、衛生状態の維持 ■改善提案・修繕計画立案 劣化した機器の更新や省エネ対策の提案 修理・交換が必要な設備のリストアップと見積書作成支援 年次点検・法定点検に備えた書類の準備と対応 ■書類作成・報告業務 点検報告書、修繕記録、機器更新計画書などの作成 顧客（施設管理者・オーナー）への報告と説明 ◎入社後の流れ 経験・スキルに応じて、最初は先輩社員と一緒に業務を担当 実務を通じて施設ごとの仕様や特徴を習得 将来的にはチームリーダーや現場責任者としての活躍も期待 ◎特徴・やりがい 多様な施設・設備を扱えるため、スキルの幅が広がる！ 「不具合を未然に防ぐ」ことが求められる、責任感と達成感ある業務 人の命や快適な暮らしに直結する、社会的意義の大きな仕事 機械いじりや修理が得意な方には特に向いています！ |
| 採用募集人数 | 1名 |
| 募集職種 | 設備施工管理 |
| 勤務地 | 全国の事業所および管轄のプロジェクト先 （北海道〜九州・沖縄まで／勤務地は希望考慮・エリア限定も可能） |
| 給与待遇 | 【想定年収】約330万円～510万円程度 （基本給＋各種手当＋賞与含む）賞与：年2回（7月・12月）※昨年度支給実績2回／2.5ヶ月分（50万円～80万円） |
| 勤務時間 | シフト制（配属先により異なる） ＜例＞ ・日勤：8:30～17:30 ・宿直：8:30～翌8:30（休憩・仮眠あり） ・昼勤／夜勤の交替制 など ※月の残業時間：0～20時間程度 |
| 休日休暇 | ■年間休日125日以上（4週8休のシフト制） ■夏季・年末年始・GW休暇 ■有給休暇（入社半年後10日付与） ■産休・育休、介護休暇など各種特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】設備管理（ビル・工場等）の実務経験3年以上／以下いずれかの資格を保有：第二種電気工事士・二級ボイラー技士・第三種冷凍機械責任者／普通自動車運転免許（※東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪は除く）※年齢：50歳位まで 【歓迎】後輩指導・チームリーダー経験／危険物取扱者・電気主任技術者・建築物環境衛生管理技術者などの資格保有者 |
| 雇用形態 | 正社員（期間の定めなし） 試用期間：あり 6カ月（条件に変更はありません。） |
| 福利厚生 | ◎福利厚生 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 退職金制度 家賃補助制度（転勤時） 寮あり（長期出張時） 資格取得支援（受験費用・受講料補助／回数制限あり） 報奨金制度、キャリアチェンジ制度 制服貸与 |
0120-777-135