【東京・北海道・東北・全国】 再生可能エネルギー発電所の土木施工管理（1級土木施工管理技士）｜再エネ発電所の土木施工管理（1級土木施工管理技士）｜大規模インフラに挑む｜正社員
土木
募集要項
| 求人管理No. | prvd00002025071502① |
|---|---|
| 業務内容 | 【仕事内容】 再生可能エネルギー発電所（主に風力発電など）に関する建設プロジェクトにおいて、土木工事全般の施工管理業務をお任せします。 電気設備や発電設備の設置を支える土木工事の計画立案から現場の管理まで、プロジェクトを円滑に進めるための重要なポジションです。 施工現場では、電気担当者と連携しながら協力会社をまとめ、安全・品質・工程・コストなど多岐にわたる管理業務を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ◎施工計画の立案、工事スケジュールの策定 ◎工程管理（進捗確認・作業手配） ◎協力会社との打ち合わせ・現場指導 ◎資材や機材の手配・搬入管理 ◎安全管理・品質管理・原価管理 ◎関係者や社内との調整、報告書の作成など プロジェクトは造成工事、基礎工事、送電線敷設、アクセス道路の整備など、多岐にわたるため、広い視野と柔軟な対応力が求められます。 大規模なインフラ整備に携わることができ、社会的意義の高い業務です。 【キャリアプラン・成長機会】 入社後はまず、既存プロジェクトの補佐からスタート。業務の流れや社内ルールを理解したうえで、徐々に主担当として現場を任されるようになります。 将来的には、現場代理人や複数プロジェクトを統括するマネジメント職へのキャリアアップも目指せます。 また、技術士や土木施工管理技士の上位資格取得に向けた支援制度や報奨金制度もあり、意欲次第でどんどん成長できる環境です。 【ポイント】 再生可能エネルギー分野における社会インフラ整備に携わるポジションです。 全国規模のプロジェクトに関わりながら、施工管理技術をさらに磨ける環境をご用意。 安定した経営基盤と成長機会の両方が揃っており、施工管理として次のステップを目指したい方に最適な職場です。 【求める人物像】 ・再生可能エネルギー分野に関心があり、成長意欲が高い方 ・チャレンジ精神があり、新しい環境やプロジェクトに前向きに取り組める方 ・目標を持ち、自ら計画的に行動できる方 ・チーム内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 |
| 採用募集人数 | 若干名 |
| 募集職種 | 土木施工管理 |
| 勤務地 | 本社：東京都港区芝浦（社会インフラ統轄本部 再エネプロジェクト部） ・全国のプロジェクト現場（プロジェクト期間中は現場事務所に勤務） ※転勤：当面なし（ただし、長期出張の可能性あり） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与待遇 | 【月給】317,400円～ 【想定年収】673万円～1,123万円 ※経験・スキル・前職年収等を考慮し決定 【賞与】年2回（6月・12月） 【昇給】年1回（評価制度あり） |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（実働8時間／休憩60分） ※フレックスタイム制度なし |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年間休日128日 ・年末年始／メーデー／創立記念日 ・特別休暇（結婚、忌引、出産、看護、介護、公務など） ・有給休暇（新規付与最大23日／繰越・積立含め最大96日） ・リフレッシュ休暇／ライフサポート休暇／ボランティア休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ◎1級土木施工管理技士 ◎土木施工管理の実務経験 ◎長期出張に対応可能な方 ◎35歳～50歳代前半まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）【歓迎】 ◎風力発電や送電線工事の経験 ◎2億円以上の土木案件における現場代理人経験 |
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間6ヶ月（その間、一部手当・退職金制度適用外） |
| 福利厚生 | 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・財形貯蓄制度／従業員持株会 ・独身寮／社宅あり（条件あり） ・団体保険（生命・介護・長期所得補償など） ・住宅融資制度 ・各種祝い金／見舞金制度 ・契約宿泊施設（ホテルなど） ・保健師による健康指導／相談窓口あり 【各種手当・制度】 ・時間外手当（全額支給） ・役職・役付手当 ・家族手当 ・現場従事手当／現場資格手当 ・赴任手当／特別赴任補助手当 ・資格取得祝金（1万円～数十万円） ・退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金） 【研修制度・キャリア支援】 ・中途採用者向けの導入研修 ・階層別・専門別の研修制度 ・資格取得支援制度（教材提供・講習・受験費用支給・祝金あり） |
0120-777-135