【東京都 千代田区】建築施工管理（管理職）｜リニューアル工事・新築工事｜経験者歓迎｜資格取得支援あり｜賞与・昇給あり｜正社員
募集要項
| 求人管理No. | prvd00002025062504① |
|---|---|
| 業務内容 | 【募集職種】 全国総合職（大阪・東京ほか）建築施工管理（主任クラス） 50代活躍中／再雇用制度あり／年間休日125日 【仕事内容】 大手建設グループの子会社で、マンションや商業ビル、オフィスビルを中心とした建物管理およびリニューアル工事、新築工事の施工管理を担当していただきます。 主にオフィスビルやマンション、ホテル、学校、再開発地区などの改修・内装工事を手掛け、大型案件を中心に管理を行います。 小規模工事では複数案件を担当することもあります。 【採用のポイント】 将来的に部長・課長・営業所長候補としての育成を目的とした幹部候補採用です。全国各地の現場での経験を積みながらキャリアアップを目指せます。 【働きやすさ】 完全週休2日制（土日祝休み）、残業は月平均30時間程度。長時間労働の抑制に管理職が厳格に対応しています。 【配属先】 大阪、東京、名古屋、福岡の各拠点に配属。将来的には全国転勤の可能性があります。 |
| 採用募集人数 | 1名 |
| 募集職種 | 建築施工管理 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 |
| 給与待遇 | 【想定年収】 年収600万円～670万円（※賞与年2回・昇給年1回・月給30万円～41万円＋現場手当含む） ※経験・スキルにより変動あり。選考結果により最終決定されます。 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（実働8時間／休憩60分） ※月の平均残業時間は約20時間です。 |
| 休日休暇 | ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆年間休日：125日 ◆年次有給休暇：入社月に応じて1～20日付与（翌年度に新たに付与） ※休日出勤が発生した場合は代休を取得いただきます。 |
| 応募資格 | 正社員（期間の定めなし） 試用期間：6ヶ月 ※試用期間中も、世帯主は住宅手当の対象です。 |
| 雇用形態 | 学歴不問【必須】建築施工管理の実務経験および2級建築施工管理技士資格 【歓迎】1級建築施工管理技士資格 |
| 福利厚生 | 【待遇・福利厚生】 ■各種手当・制度 ・通勤手当（会社規定により支給） ・住宅手当（世帯主対象） ・別居手当（月5万円）※会社都合による転勤で家族と別居する場合 ・寮・社宅あり（条件により入居可） ・借上寮制度あり（通勤2時間以上などの条件に該当する場合、賃料の50～70％を会社が負担） ■保険・退職金制度 ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・退職金制度あり ■休暇・制度 ・育児・介護休暇制度 ・積立保存休暇制度（最大30日） ・資格取得報奨金制度あり ■教育・研修 ・OJT研修制度 ・グループ会社の福利厚生施設（全国の宿泊施設）利用可能 |
0120-777-135