【東京都 千代田区 】建築施工管理 ｜設計監理｜有資格者歓迎｜経験者歓迎｜長期休暇あり｜40代以上も応募可｜フレックスタイム制度あり
土木建築
募集要項
| 求人管理No. | prvd00002025051607① |
|---|---|
| 業務内容 | 設備施工管理から発注者側へキャリアチェンジ可のCM職。 施工フェーズの進捗確認等計画からプロジェクト完了に至るまでの過程をマネジメント等を担って お客様をはじめ、設計・施工会社と協業しながらあらゆる課題を検証・解決し、プロジェクトを成功へと導きます。 |
| 採用募集人数 | 1名 |
| 募集職種 | 建築施工管理 |
| 勤務地 | 東京都23区内 |
| 給与待遇 | 【年収例】800万円～1,200万円（35～45歳：例）【月収例】50万円～70万円（35～45歳：例）※年齢、経験、能力を考慮の上、決定。 ■固定手当…住宅手当3万円■昇給／年1回■賞与／年2回※月例給4ヶ月分を年基本賞与とし、業績及評価により、一定率を増減して年2回に分けて支給 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:15 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日・祝祭日） ■年末年始（6日） ■夏期休暇（4日） ■有給休暇（初年度10日、最高20日） ■慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】ゼネコンやサブコンにて、非住宅の建築プロジェクトにおける電気または機械設備施工管理、監理経験を10年以上お持ちの方 【必須資格】■一級建築士 ■設備設計一級建築士 ■建築設備士 ■1級管工事施工管理技士 ■1級電気工事施工管理技士 ※いずれかの資格 ～45歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■従業員持株会制度、株式給付信託 ■教育制度（OJT、CM勉強会等） ■資格取得支援制度（受験費用や維持費全額会社負担、合格お祝い金支給） ■各種手当（通勤手当、住宅手当、誕生日、資格取得、コミュニケーション、健康増進、クラブ活動） ■退職金制度（確定拠出年金制度） ■再雇用制度（65歳まで） ■屋内全面禁煙 |
0120-777-135