【関東・関西・九州エリア勤務】未経験からスタートできる施工管理｜建設業界向けの技術者派遣会社｜未経験者歓迎｜転勤なし｜研修充実｜車通勤OK｜正社員
その他プラント土木建築
募集要項
| 求人管理No. | prvd00002025062602② |
|---|---|
| 業務内容 | 【業務内容】 ◆建設現場にて、当社社員の施工管理として設計者、CADオペレーター、職人、警備員など関係者の調整・管理を行います。 ◆安全管理：事故やケガの防止 ◆工程管理：工事スケジュールの管理 ◆品質管理：設計通りの品質維持 ◆原価管理：材料・人件費などのコスト管理 配属先は未経験者受入れ体制が整った現場に限定。 具体的には、現場での写真撮影や安全確認、職人への指示、事務所での報告書作成や機材手配依頼などを担当。 建築物は商業施設、オフィスビル、病院、学校、工場、大型マンション、鉄道関連など多岐にわたります。 【内定後の流れ・サポート】 ◆適性検査でスキルや適応力を分析 ◆希望面談で配属先を決定（未経験受入実績がある企業限定） ◆職場見学を実施（当社担当が同行） ◆入社後は営業・育成担当がフォロー ◆事前研修（建設基礎知識・ビジネスマナー等、オンラインと対面で計5日間） ◆就業開始後も各種研修やキャリア相談を継続 【特徴・魅力】 大手人材会社で唯一の施工管理人材サービスを展開。大手ゼネコンやサブコンと多数取引があり、未経験者受入れ環境が充実。 建設業界の人手不足で若手施工管理者が希少なため、未経験から高収入・安定就業が可能です。 研修・フォロー体制が整い、国家資格取得も支援。 事務作業が多く力仕事は少ないため、女性も働きやすく、女性比率も増加中です。 ※業務内容は当社の幅広い業務に柔軟に対応いただきます。 |
| 採用募集人数 | 1名 |
| 募集職種 | その他 |
| 勤務地 | 【採用エリア】 関東、関西、九州の各地域（詳細はお問い合わせください）。 【配属先について】 未経験者受入れ体制が整った企業に限定して配属を決定。 売上規模や受入実績、現場人数などを考慮し、安心して働ける環境を提供します。 【その他】 受動喫煙対策は配属先に準じます。 転勤は採用エリア内に限定されます。 |
| 給与待遇 | 【想定年収】：関東約330万円～、関西約319万円～、九州約288万円～（基本給は全国一律、地域手当あり）。残業代全額支給。資格手当（1万～5万円、併給なし）あり。 【昇給】年1回（4月）、配属先と会社の評価で実施。平均昇給額は約1.1万円／年。 【賞与】年2回（6月・12月）、基本給の1ヶ月分／回（業績による）。 |
| 勤務時間 | 8:00 ~17:00（実働：8時間、休憩：60分） ※配属先により異なります。 時間外勤務： （月平均17時間程度） |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制 ・有給休暇、夏季休暇・GW休暇・年末年始休暇（配属先により異なります） ・年間休日約120日（配属先に準ずる） |
| 応募資格 | 【応募条件】 ・半年以上の職歴（雇用形態不問） ・週5日・1日8時間勤務可能 【求める人】 ・コミュニケーションが得意で素直・前向きな方 ・長期の部活・アルバイト経験あれば尚可 【歓迎】 ・出張・転勤対応可能（条件あり） ・土日祝勤務、残業、夜勤対応できる方 【その他】 ・35歳以下（経験者は39歳まで相談可） ・高校卒以上、男女不問 |
| 雇用形態 | 正社員（期間の定めなし）試用期間：有 3ヶ月（期間中の処遇変更なし） |
| 福利厚生 | 【福利厚生・健康管理】 ◆定期健康診断あり ◆社用携帯貸与（規定あり） ◆社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険） 【住居・出張関連】 ◆寮あり（規定による） ◆転居時は社宅貸与（家賃自己負担なし）、水道光熱費・駐車場代等は自己負担 ◆赴任支度金支給、引越費用は会社負担 ◆宿泊出張時は宿泊費と日当支給 【通勤交通費】 ◆月額上限3万円まで支給 ◆公共交通機関利用者：定期券またはバス代を実費支給 ◆マイカー通勤者：距離に応じたガソリン代支給 【給与・手当】 ◆資格手当（1万円～5万円、併給なし） ◆時間外手当、職務手当、地域手当あり |
0120-777-135