【大阪府 大阪市】電気設備設計（ハイキャリア層向け）｜大規模案件多数｜年収850万～｜インフラ設備の総合エンジニアリング企業｜正社員採用
その他
募集要項
| 求人管理No. | prvd00002025082505① |
|---|---|
| 業務内容 | 【仕事内容】 オフィスビルや商業施設、病院、ホテル、データセンターなど、多様な建築物における 屋内線電気設備の設計エンジニア を募集します。 大規模案件を中心に、受変電設備・照明・コンセント・非常用電源など幅広い設計業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◇顧客との打合せ・要望のヒアリング ◇設備計画の立案および技術的なコンサルティング ◇提案書・設計図・仕様書の作成 ◇プロジェクトにおける社内外との調整業務（営業・施工部門・施主・設計事務所など） 担当施設・プロジェクト例 ■オフィスビル、商業施設、病院、ホテル、劇場、データセンターなど ■全国規模の案件に携わり、延床数千㎡～10万㎡超の大規模物件まで幅広く対応可能 【入社後の流れ】 ▼入社後1～2年は先輩社員とペアで業務を進めながら、設計プロセスや社内ルールを習得 ▼経験を積んだ後は、主担当として大規模プロジェクトをリードするポジションへステップアップ ▼経験者向け研修や資格取得支援制度が充実しており、キャリアの専門性をさらに高められる環境です 【求める人物像】 ◎新しい知識や技術に前向きに挑戦できる方 ◎明確な目標を持ち、最後までやり抜ける実行力のある方 ◎多様な関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 |
| 採用募集人数 | 若干名 |
| 募集職種 | その他 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 ※在宅勤務制度あり ※原則転勤なし ※屋内全面禁煙 |
| 給与待遇 | 【月給】317,400円～（経験・能力により決定） 【想定年収】854万円～1,123万円 ※スキル・経験に応じて決定 |
| 勤務時間 | 8：30〜17：30（実働8時間／休憩60分） フレックスタイム制度：なし |
| 休日休暇 | ◇完全週休2日制（土・日） ◇祝日、年末年始、メーデー、創立記念日 ◇年間休日128日 ◇特別休暇（結婚・忌引・出産・配偶者出産・リフレッシュ・功労・看護・介護・り災・隔離・公務・ボランティア・ライフサポート等） ◇有給休暇：最大96日（付与・繰越・積立） ※初年度は入社月により変動あり |
| 応募資格 | 【必須】 ■オフィスビルや商業施設、病院など一般建築物における電気設備設計の実務経験がある方 ■6,000V以上の受変電設備を含む強電分野の設計経験をお持ちの方 ■延床面積数千㎡以上の建物での設計経験がある方 ■35歳～50歳代後半まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）【歓迎】 ■電気工事の施工管理経験をお持ちの方 次の資格をお持ちの方は尚歓迎します ◎1級または2級電気工事施工管理技士 ◎第三種電気主任技術者 ◎建築設備士 ■10万㎡以上の大規模案件における電気設備設計経験者 |
| 雇用形態 | 正社員 試用期間：6ヶ月 ※期間中は賞与・家族手当の支給なし、退職金制度は一部のみ適用 |
| 福利厚生 | ＜福利厚生＞ 財形貯蓄制度 従業員持株会 社宅・独身寮あり 総合福祉団体定期保険など保険料会社負担制度 慶弔見舞金、住宅融資制度 契約保養施設（ホテル等） 健康相談窓口、保健師による保健指導 生活健康支援商品購入補助金制度 ＜各種手当・制度＞ 各種手当：役職・役付手当、家族手当、時間外手当、現場資格手当、赴任補助手当など 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 資格取得支援制度（受験料補助、祝金あり） 退職金制度（退職一時金／確定給付・確定拠出年金） |
0120-777-135