【宮城県 仙台市】若手歓迎｜屋内電気設備施工管理｜年間休日128日｜資格取得支援あり｜正社員登用前提の総合設備工事会社
その他
募集要項
| 求人管理No. | prvd00002025082110① |
|---|---|
| 業務内容 | 【仕事内容】 オフィスビル、商業施設、ホテル、マンション、劇場、病院など、多彩な建築物の屋内電気設備工事における施工管理をお任せします。 工事の新設・改修・保守いずれの案件でも、現場の品質・安全・コスト・納期を管理し、スムーズな工事進行を支える重要な役割です。 具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ▼工事見積の作成 ▼施工計画の立案、工程・原価・品質・安全・労務・資材の管理 ▼ゼネコンや協力会社、施主との打合せ・調整 ▼現場の課題解決や作業環境改善に向けた対応 案件規模は数百万円の小型工事から数十億円の大型プロジェクトまで多岐にわたり、経験やスキルに応じて段階的に現場を担当できます。 入社後は2～3年かけて、社内ルールや施工管理の基本を学ぶ期間を設定。 先輩社員の指導のもと、実務を通してスキルを身につけ、資格取得に向けたステップアップが可能です。 将来的には、1級・2級電気工事施工管理技士の取得を目指し、正社員登用前提でキャリアを築けます。 現場の中心として建物の「電気」という重要なインフラを支え、やりがいのある仕事に挑戦したい方を歓迎します。 |
| 採用募集人数 | 若干名 |
| 募集職種 | その他 |
| 勤務地 | 宮城県 仙台市 ※ご希望の勤務地を最大限考慮／UIターン歓迎 ※転勤は当面なし。ただし、案件により出張が発生する場合があります。 ※全拠点にて屋内全面禁煙 |
| 給与待遇 | 月給：23万円〜 想定年収：300万円〜500万円程度 ※経験・能力を考慮のうえ決定します ※時間外手当は別途全額支給されます |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30（実働8時間／休憩60分） ※フレックスタイム制度はありません |
| 休日休暇 | ◇年間休日128日／完全週休2日制（土日）＋祝日 ◇年末年始休暇 ◇メーデー、創立記念日 ◇特別休暇（結婚・忌引・出産・配偶者出産など） ◇リフレッシュ休暇、功労休暇 ◇子の看護休暇、介護休暇、災害時休暇など ◇ボランティア休暇、ライフサポート休暇など ◇有給休暇：最大96日（新規付与・繰越・積立含む） |
| 応募資格 | 【必須】 ◎高卒以上 ◎屋内線工事（オフィスビル・商業施設・複合施設など）における施工管理の実務経験がある方 ※戸建住宅・住宅リフォームのみの経験は対象外となります ◎1〜2年以内に「1級または2級電気工事施工管理技士」資格を取得する意欲がある方 ◎22歳～32歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）【歓迎】 ◎電気工事施工管理技士の受験資格に必要な実務経験を既に満たしている方 ◎第1種電気工事士の有資格者 ◎現場代理人の経験がある方 |
| 雇用形態 | 契約社員（資格取得後、正社員登用予定） ※資格取得を前提とした育成採用です。意欲ある方のチャレンジを応援します。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 時間外手当（全額支給） 資格取得祝金（1万円～数十万円） 契約保養所（ホテル等）利用可能 資格取得支援制度あり（教材提供、講習会開催、受験費用補助など） |
0120-777-135