【東京・大阪・名古屋】電気設備設計エンジニア（即戦力）｜大型施設の電気設備設計に携わる｜設備設計・施工の一貫対応企業｜年収850万～｜正社員
その他
募集要項
| 求人管理No. | prvd00002025071605① |
|---|---|
| 業務内容 | ◆仕事内容 ビル・商業施設・データセンターなどの電気設備（屋内線）に関する設計エンジニアとして、下記の業務をお任せします。 ◎受変電設備や照明、コンセント、非常用電源等の設計全般 ◎顧客との打合せ・要望のヒアリング ◎提案書・設計図・仕様書などの作成 ◎設備の計画立案・技術コンサルティング ◎各プロジェクトでの社内外との調整業務（営業・施工部門・施主・設計事務所など） 主な対応施設例： オフィスビル、商業施設、ホテル、病院、データセンター、劇場などの大規模案件が中心。 プロジェクトは全国規模で数千㎡から10万㎡以上の大型物件まで幅広く対応します。 入社後の流れ： 入社後1～2年は先輩社員とペアになり、当社の設計プロセスやノウハウを習得いただきます。 その後は、主担当として大規模プロジェクトを牽引いただくポジションへとキャリアアップ。 社内には、経験者向けの研修制度や資格取得支援制度も充実しており、即戦力としてさらなる専門性の高みを目指せる環境です。 【求める人物像】 - 新しいことにも前向きに挑戦できる「チャレンジ精神」をお持ちの方 - 明確な目的意識を持ち、最後までやり抜く「実行力」がある方 - 設計業務に限らず、多様な関係者と円滑なやりとりができる「高いコミュニケーション能力」のある方 |
| 採用募集人数 | 若干名 |
| 募集職種 | その他 |
| 勤務地 | いずれかに配属となります。希望を考慮し決定します。◆東京都港区（営業統轄本部 エンジニアリング部） ◆大阪市 ◆ 名古屋市 ※いずれの拠点でも在宅勤務制度あり ※原則転勤なし ※屋内全面禁煙 |
| 給与待遇 | 【月給】317,400円～（経験・能力により決定） 【想定年収】854万円～1,123万円 ※スキル・経験に応じて決定 |
| 勤務時間 | 8：30〜17：30（実働8時間／休憩60分） フレックスタイム制度：なし |
| 休日休暇 | ◇完全週休2日制（土・日） ◇祝日、年末年始、メーデー、創立記念日 ◇年間休日128日 ◇特別休暇（結婚・忌引・出産・配偶者出産・リフレッシュ・功労・看護・介護・り災・隔離・公務・ボランティア・ライフサポート等） ◇有給休暇：最大96日（付与・繰越・積立） ※初年度は入社月により変動あり |
| 応募資格 | 【必須】 ■オフィスビルや商業施設、病院など一般建築物における電気設備設計の実務経験がある方 ■6,000V以上の受変電設備を含む強電分野の設計経験をお持ちの方 ■延床面積数千㎡以上の建物での設計経験がある方 ■35歳～50歳代後半まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）【歓迎】 ■電気工事の施工管理経験をお持ちの方 次の資格をお持ちの方は尚歓迎します ◎1級または2級電気工事施工管理技士 ◎第三種電気主任技術者 ◎建築設備士 ■10万㎡以上の大規模案件における電気設備設計経験者 |
| 雇用形態 | 正社員 試用期間：6ヶ月 ※期間中は賞与・家族手当の支給なし、退職金制度は一部のみ適用 |
| 福利厚生 | ＜福利厚生＞ 財形貯蓄制度 従業員持株会 社宅・独身寮あり 総合福祉団体定期保険など保険料会社負担制度 慶弔見舞金、住宅融資制度 契約保養施設（ホテル等） 健康相談窓口、保健師による保健指導 生活健康支援商品購入補助金制度 ＜各種手当・制度＞ 各種手当：役職・役付手当、家族手当、時間外手当、現場資格手当、赴任補助手当など 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 資格取得支援制度（受験料補助、祝金あり） 退職金制度（退職一時金／確定給付・確定拠出年金） |
0120-777-135