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【神奈川県 横浜市】土木施工管理|電気設備|各種土木インフラ工事|経験者歓迎|学歴不問|正社員

 

その他土木

募集要項

求人管理No. prvd00002025062305①
業務内容 ■仕事内容
トンネルなど大規模土木工事の電気設備施工管理をお任せします。
【主な業務】
・工事計画・見積作成・価格交渉
・施工体制の構築(人員・資材手配)
・協力会社との打ち合わせ
・工程・安全・品質・原価管理

■勤務エリア・働き方
・担当エリア:主に東京・神奈川(一部、長野・茨城への出張あり)
・直行直帰可
・年休120日/残業月10時間程度
・稀に土日出勤あり(振替休日取得可)

■サポート体制・キャリア
・入社後はOJTで先輩と同行(約6〜12ヶ月)
・1年後には顧客対応も担当
・組織の若返りを図っており、将来の管理職候補として早期のキャリアアップが可能です
採用募集人数 1名
募集職種 土木施工管理
勤務地 神奈川県 横浜市
給与待遇 【想定年収】350万円~600万円 ・昇給あり ・賞与年2回+決算賞与(直近5年連続支給/昨年度実績:年2ヶ月分) ・残業手当:実働分支給(平均月20時間) ・精勤手当:無欠勤で月3,000円支給 ・資格手当あり(例:第1種電気工事士) ※記載の給与は目安であり、選考により変動の可能性があります。
勤務時間 ・8:30〜17:30(実働8時間/休憩60分)
・残業あり(平均月10時間程度)
休日休暇 ・週休2日制(土日祝休み)
・年間休日120日
・有給休暇:入社6ヶ月後に10日付与(以降、法定に準ずる)
※月1回程度、顧客対応で休日出勤の可能性あり(振替休日を取得)
応募資格 ※学歴不問 【必須】
いずれかのご経験をお持ちの方 ・建築業界または不動産業界での勤務経験(雇用形態不問) 【歓迎】
・工事現場での作業経験がある方(工種不問)
雇用形態 正社員  3ヶ月 ※試用期間中の給与条件の変更: 無
福利厚生 ■待遇・福利厚生
・通勤手当:実費支給
・家族手当:配偶者1万円/子ども5,000円
・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
・退職金制度あり
・定年:65歳

■教育・資格支援
・OJT制度あり(入社後6〜12ヶ月は先輩社員が同行)
・資格取得支援制度あり

■その他
・作業服貸与
・インフルエンザ予防接種費用を会社負担
受動喫煙対策:敷地内に喫煙専用スペースあり

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